職場のパワハラ

DKSHジャパンのパワハラ問題については、2020年に報道されました。報道によると、DKSHジャパンの元従業員が上司からのパワハラに悩まされ、うつ病になったと主張していました。その後、元従業員が提訴し、裁判が行われることになりました。 ...

東芝の株主総会で、複数の現役社員が、上司によるパワハラやうつ病について質問し、経営体質に疑問を投げかけたことが報じられた。現役社員が株主総会に参加して発言することは、従業員が上層部に意見を届ける機会となるとともに、他の株主にも労働...

パワハラやいじめを受けた場合、以下のような対処方法が考えられます。 直接言いにくい場合は、信頼できる上司や人事部に相談する。 会社の規則に基づいて、パワハラやいじめを禁止する法律やルールについて調べる。 証拠を集める。...

職場のパワハラを感じていませんか？　職場のパワハラは時には陰湿で時には組織的に行われます。大きな会社でも小さな会社でも、世界的な有名な会社でも起きています。ここでは連絡がとれるメールアドレス以外は匿名で投稿が出来ます。メールアドレスも公開される事はありません。